労働安全コンサルタントの年収や給料は?取得方法と共に解説します。

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労働安全コンサルタントとは、建設現場など作業に危険が伴いがちな職場や労働災害が発生した現場などに赴き、安全計画や安全指導の実施・労働改善計画の作成を行う、などの職務を行える国家資格です。職場の安全管理は、基本的に安全管理者が行います。しかし、安全管理者では職務が十分に全うできないと感じられたり、新しい技術を導入したりした場合は、外部から労働安全コンサルタントを招き、指導を行ってもらう会社が多いのです。取得すると独立や転職にも大変有利に働く資格でもあります。

そこで、今回は労働安全コンサルタントの年収や給料・資格を取得するメリットや試験内容などをご紹介しましょう。

  1. 労働安全コンサルタントに関する基礎知識
  2. 労働安全コンサルタントの資格の難易度や受験資格について
  3. 労働安全コンサルタントの試験内容や日程などについて
  4. 労働安全コンサルタントの試験勉強について
  5. 労働安全コンサルタントに関するよくある質問

この記事を読めば、労働安全コンサルタントの資格を取得するメリットや勉強のコツなども分かるでしょう。労働安全コンサルタントの資格取得を目指している方は、ぜひこの記事を読んでみてくださいね。


1.労働安全コンサルタントに関する基礎知識

はじめに、労働安全コンサルタントという資格の概要や取得するメリット・平均年収などをご紹介します。どのような職務が行える資格なのでしょうか?

1-1.労働安全コンサルタントとは?

労働安全コンサルタントとは、前述したように顧客の求めに応じて職場の安全診断を行い、安全指導や職場の改善計画を作成することができる資格です。一定数以上の従業員が所属している職場には安全管理者の選任が義務付けられていますが、社内で行う安全管理や安全指導には限界があります。また、労働災害が発生した場合に再発防止のために労働安全コンサルタントの指導を依頼するというところも多いでしょう。

1-2.労働安全コンサルタントを取得するメリットとは?

職場の安全を管理する職務として一般的なのは、安全管理者です。この資格は、一定の実務期間を積んだ後で講習を受けることによって取得できます。安全管理者は、職場内の安全管理は行えますが他の職場に対する安全管理は行えません。
一方、労働安全コンサルタントの資格を取得していると、求められればあらゆる職場の安全管理指導や教育・安全診断が行えるのです。つまり、独立もできます。

1-3.労働安全コンサルタントを求めている職場とは?

仕事に危険が伴う職場では、一定数の従業員が所属している場合は安全管理者を選任しなければなりません。しかし、安全管理者の仕事が十分に果たされていないと思われた場合や、新しい工場を解説したり新技術を導入したりするときは、労働安全コンサルタントを招き、チェックや指導を受けます。
また、労働災害が発生してしまった職場では、再発防止や職場環境の改善のために労働安全コンサルタントを外部から招くことが多いでしょう。

1-4.労働安全コンサルタントの働き方

労働安全コンサルタントの資格を取得したら、労働安全コンサルタントの派遣業務を行っている会社に就職するか、独立して自分でコンサルタント業を起こすのが一般的です。
ただし、労働安全コンサルタントの資格だけで生活していくのはなかなか厳しいものがあります。独立する場合は、社会保険労務士など労働全般にかかわる相談や指導を行える資格を併せて取得して、労務コンサルタントとして独立する方が大半です。
安全管理者として長年仕事を務めた後、労働安全コンサルタントの資格を取得して定年後にその知識を生かしていろいろな企業の指導を行う、という方もいます。

1-5.労働安全コンサルタントの資格を取得するメリット

労働安全コンサルタントは、労働安全に関するスペシャリストです。そのため、取得していれば安全管理・安全教育・安全指導に関する知識を客観的に証明できます。また、後の項で詳しく紹介しますが、労働安全コンサルタントは技術士や施工管理技士・1級技能士などの資格を取得すると受験資格を得ることが可能です。このような資格と労働安全コンサルタントの資格を併せ持っていると、職場で行える職務の幅が広がります。また、安全管理の仕事に就いてきた方が、その知識や経験を職場以外でも生かすことができる資格です。

1-6.労働安全コンサルタントの年収について

労働安全コンサルタントの年収は、働き方によって異なります。たとえば、コンサルタント会社に所属して働く場合の平均年収は400万円前後です。独立して自ら事務所を構えた場合、請け負う仕事によっては1千万円以上の年収を得る方もいます。ただし、高額な年収を得るには、それなりの努力が必要です。自らの営業力や交渉力に自信がある方はまず資格を取得してコンサルタント会社に所属して実力をつけた後、独立をする方法もあります。
また、前述したように労働安全コンサルタント以外にも社会保険労務士などの資格を取得していると、相談にのることができる内容が増えるため、仕事を得やすいでしょう。