職長向けメンタルヘルス・ラインケア講座

01なぜSATのeラーニングなのか

製造業や建設業など、現場を持つ企業さまにとって、職長・リーダー層のメンタルヘルス管理（ラインケア）のスキルは、社員の定着率や安全管理に直結する重要な経営課題です。
しかし、多忙な現場のリーダー層が従来の集合研修でこうしたスキルを身につけることは、時間的に・地理的な制約、そしてコストの面から困難です。

本講座は、2026年4月に始まる中小企業のストレスチェック義務化や、高まる心理的安全性のニーズに対応するため、「職長・リーダークラスに特化」した「現場の効率を落とさないeラーニング形式」で、実務に直結するメンタルヘルス・ラインケアのスキルを提供いたします。

02メンタルヘルス講座の講座内容

03メンタルヘルス講座の到達目標

①ストレス要因やセルフケアの基礎知識を理解し、自身の心の健康を維持する手法を身につける

②部下の異変や兆候を早期に察知し、適切なコミュニケーションにより相談に対応できるようになる。

③メンタルヘルス不調者の休業・復職支援のフローを理解し、再発防止に向けた職場環境の改善に取り組めるようになる。

04メンタルヘルス講座の講座サンプル

講義の雰囲気をご確認いただきたい方は、ぜひサンプル動画をご覧ください。

05メンタルヘルス講座を受講した方の声

建築工事業　40代　男性

メンタルヘルスについて学びが多い講習でした。
ストレス対処タイプについては覚えきれませんでしたが、画面上での図解やまとめを活かして、さらに理解が深められると思います。
すぐに取り入れられる内容も多く、チームの心理的安全性を高められるヒントも得られました。
会社の承認が得られれば、リーダー以上の役職者にぜひ学んでほしい内容です。

06メンタルヘルス講座の強み

本講座は、現場・技術系資格専門のSATが、効率性と専門性を兼ね備えたラインケア講座です。

1.現場の効率性を最優先した「eラーニング完結型」

従来の対面講習の制約を打破するため、eラーニング形式を採用し、時間や場所に縛られない学習環境を提供します。
・多忙なリーダーに最適：スキマ時間を活用し、PCやスマートフォンからいつでも好きな時間に学習可能
・効率的な知識習得：倍速視聴にも対応しているため、短時間で効率的に知識をインプットできます。
・確実な受講管理：受講履歴が記録されますので、人事担当者様にとって法令対応や監査時の管理が容易になります。

2.「現場の困った」に特化した実践的カリキュラム

対象受講者を「職長・リーダー」クラスに特化して、部下マネジメントに役立つ具体的な視点を集中的に学習します。
単なる理論にとどまらず、現場のコミュニケーション改善を促す3本柱で構成されています。

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07メンタルヘルス講座の講師紹介

教材監修者 / 講師　大野萌子

現状を把握することが、各種活動、教育を有効的に実施することにつながります。

・公認心理師による監修・講義：日本メンタルアップ支援機構の大野萌子理事が講師を担当。
・豊富な実務経験：2000年以降、産業カウンセラー養成講座の講師、防衛相や国土交通省での階層別メンタルヘルス教育など、25年にわたる講師・カウンセリング経験にもとづく、確かな専門知識と安心感を提供します。