技術者スターター講座100
技術者の基本

現場の技能伝承の進め方

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「未来の現場力をあなたの手で育てる!技能伝承のプロフェッショナルを目指す講座」現場で培った経験と知識を次世代に確実に伝えるスキルを身につけるために、体系的なティーチングとコーチングのポイントを学べる実践的なプログラムです。

01講座概要

対象レベル
  1. 現場で培った貴重な経験を具体的に若手へ伝える方法を習得します。
  2. ”なぜ”について考えさせることの重要性を取得します。
  3. 組織全体の生産性を引き上げる指導者として最大限育成の仕組みづくりを学べます。
  4. 技能伝承を体系的に学び、現場の課題を解決する力とリーダーシップを高めます。
目的・特徴
  1. 現場で培った技能を次世代に伝えたいと考えているベテラン社員の方
  2. OJTや部下育成に自信を持ちたい管理者・リーダーの方
  3. 暗黙知や技能伝承の効果的な方法を学び、現場の力を底上げしたい方
必要な
予備知識
特になし
教材内容
  • 動画講義
  • 講義音声MP3
  • テキスト(PDF形式)
  • メール質問
  • スマート添削サービス
視聴期限 購入日より180日間
受講料(税込) 13,200円

02講座プログラム

総講義時間 5時間23分
現場が抱えている課題
現場力低下の問題
指導環境の変化に対応するためには
技能伝承を拒む障害
技能伝承者の課題
技能と教え方のスキル
技能とは
技能伝承の指導方法
技能を考えさせる
インストラクションの進め方
教え方の5段階
技能伝承のコーチング
コーチングとは
コーチングでの育成の考え方
コーチングのしくみ
技能を定着化させるしくみ・ツールづくり
作業指導チャートの内容
スキルマップ
非定型作業指導チャートの内容
技能伝承と5S
暗黙知の技能伝承のコツ
暗黙知の教育方法
暗黙知とは
暗黙知の種類と段階
暗黙知の段階に対応した引き出し方
暗黙知を聞き出す質問
暗黙知を引き出す事例
組織的に技能高める
能伝承とOJT
OJTの3つの経験(指導内容)
計画的・段階的な展開
対象者と対象能力の設定
OJT指導計画の作成
OJT計画表のチェックポイント
OJT実施の留意点
動機づけ
動機づけとは
指導担当者と指導対象者の動機づけ
積極的傾聴とは
ほめ方と叱り方の原則
伝承指導の実際
世代間のコミュニケーションが困難
教える人によるバラツキがある
計画表は作成するが実施ができない
教えても覚えない人がいる
指導チャンスがない
積極性のない部下への動機づけ

03講師紹介

教材監修者 / 講師

部下や後輩に自分の技能を伝承するためのスキル等を学習して、実際に実践し実践から学んでさらにスキルアップにつなげて行くことを期待しています。

講師のプロフィール
専門分野 製造部門の管理監督者研修、問題解決研修、技能伝承指導、5S指導
略歴・業績
  • キヤノン株式会社(昭和47~昭和54)
  • 株式会社ケイコン(昭和54~昭和57)
  • 経営コンサルタントとして独立(昭和57~ )
  • 産能能率大学委嘱講師(昭和57~平成9)
  • ベーシック・マネジメント研究所設立(平成10~)
  • 株式会社ベーシック・マネジメント研究所に変更(平成18~)
 
  •  階層別研修
  • リーダーシップ、目標管理、役割形成などのテーマ別研修
  • ワークショップ型の問題解決研修
  • 創造性開発
  • 生産管理(工程改善、段取り改善、品質管理、5S)
  • 工場管理の指導
  • 工場、病院などの5S活動の指導
 
  • 中小企業診断士(1980~2005)
  • 全日本能率連盟 認定マスター・マネジメント・コンサルタント
 
  • 主な指導先
【一般企業】
コカコーラウエストジャパン、ニコン、三菱重工業、住友金属工業、コマツ、日本精工、アイシン精機、アイシンAI、DIC、富士通、三和化学研究所、ユニバーサル造船 いすゞ自動車、太陽誘電、ファナック、日産自動車、三菱ガス化学 など多数

【医療機関関連】
竹田綜合病院、磐田総合病院、荻窪病院、東京医科歯科大学、北陸中央病院、筑波メディカルセンター、福島県看護協会、神奈川県看護協会、岩手県看護協会、広島県看護協会、県立広島病院、広島市医師会臨床検査センター、岡山協立病院、広島共立病院、太田川病院 など多数
 
著書 <書籍>
  • 「ミス・事故をなくす医療現場の5S」JIPMソリューション
  • 「事故防止職場環境論」日本医師会
  • 「5Sの定着化」JIPMソリューション
  • 「技能伝承を上手に進めるQ&A60」日刊工業新聞社
  • 「徹底5S実践マネジメント」JIPMソリューション
  • 「5Sべからず集」JIPMソリューション
  • 「病院5Sの進め方」JIPMソリューション
  • 「製造現場の技能OJTツール集」アーバンプロデュース
  • 「製造社員のための教育ツール集」アーバンプロデュース
  • 「製造業派遣(請負)型アウトソーシング成功の秘訣」新技術開発センター
  • 「5Sの基本がわかる」産能大学通信教育部
  • 「整理・整頓・清掃の進め方がわかる」産能大学通信教育部
  • 「清潔・しつけの進め方がわかる」産能大学通信教育部
  • 「中間管理職研修用ワークシート集」共著、アーバンプロデュース
  • 「でっかい仕事をやってみないか」共著、産能大学出版部  など

04講座サンプル・テキストサンプル

技術者スターター講座100では、製造現場の効率化・品質向上に貢献する動画講義を15分野にわたって提供し、エンジニアのスキルアップとキャリアアップを支援します。
各分野の第一人者である講師陣を揃え、最新の技術動向を踏まえつつ、実践的な知識・スキルを5時間程度で体系的に効率よく学べるように設計しました。

テキストサンプルはこちらから。

05添削サービス

さらに学びを深め定着させたい方は、『添削サービス』もご活用ください。

講師自作の添削問題を解いて、Eラーニングのフォームから提出すると、講師からの添削を受けていただけます。

講師とのコミュニケーションを経て、現在あなたが抱えている課題への解決策が見えてくるかもしれません。

特徴
01

双方向コミュニケーションで疑問を解消!

SATの添削サービス一番の強みは“講師との双方向コミュニケーション”です。担当講師が直接添削・返信しますので、オンライン講座にありがちな漫然と「ただ映像を観るだけ」の退屈な授業から脱却。講義中の疑問や不明点もクリアになり、不安なく学習を進めていけます。

受け身ではなく、積極的・主体的に学びを深めていくことができるから、難しい内容や専門的な講義でもサクサクとスムーズに理解することが可能になります。

特徴
02

講師のオリジナル問題で定着度アップ!

使用する問題は全て講座を担当する講師が作成したオリジナル問題です。講義と連動した専用の問題なので、受講者が躓きやすいポイントや特に重要な部分を集中的にケアすることが可能。自ずと定着度もアップします。

表面的な知識の詰め込みに終わらず、今後の業務やキャリアに活かすことのできる実践的な内容を効果的に、効率良く身につけられます。

特徴
03

郵送いらずのWEBで完結!

添削サービスは提出から添削の返信まで全てオンラインで完結。郵送する手間が無いから、提出から返信までが非常にスピーディーです。学習した内容が薄れる前に提出することで記憶も定着しやすく、学習意欲も衰えません。

常に高いモチベーションを維持したまま講座を進めていけるので、最短最速で知識や技能の習得が可能になります。

「現場の技能伝承の進め方」のご購入はこちらから

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